Interview-Raster für Mitarbeiter

Anhand des bewährten und generell anwendbaren Interview-Rasters kann mit wenig Aufwand ein Firmenmitarbeiter, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer interviewt werden. Solche Blogposts werden gerne gelesen und kommen gut an.

Fragen im Interview-Raster

• Wer bist du und was machst du alles beruflich?

• Was war die beste Entscheidung in deiner beruflichen Laufbahn?

• Wie bist du zu $Geschäftsumfeld gekommen?

• Was macht dir an deinem Job am meisten Spass?

• Welchen Herausforderungen musst du dich stellen und wie meisterst du sie?

• Was ist deine Vision? Und wo siehst du dich und die $Firmenname in 5 Jahren?

• Welches Projekt möchtest du als nächstes in Angriff nehmen?

• Wie oft am Tag schaust du als Geschäftsführer eigentlich auf dein Handy?

• Wenn du eine Sache auf der Welt verändern dürftest, was wäre das?

• Was war deine bisher eindrücklichste Reise?

• Welches sind deine Quellen der Inspiration?

• Gibt es etwas, worauf du besonders stolz bist und etwas, was du gerne rückgängig machen würdest?

• Worauf könntest du in deinem Leben nicht verzichten?

• Zu guter Letzt: Was gibt es heute bei dir zum Abendessen?